“我们不是在种地 而是在经营土地的无限可能”

新修订的共同条令(gòngtóngtiáolìng)，坚持(jiānchí)严管与厚爱(hòuài)相结合，对留营住宿相关规定进行优化调整。这一做法，既体现了依法治军的要求，又回应了官兵合理诉求，有效激发广大官兵投身强军实践(shíjiàn)的积极性主动性，受到官兵和军属欢迎。 关于留营住宿，新修订的(de)《中国人民解放军(zhōngguórénmínjiěfàngjūn)内务条令》作了相关调整(tiáozhěng)：在比例上，满足(mǎnzú)战备工作要求且连队至少保持1名主官留营住宿，回家住宿人员计入在位(zàiwèi)人数；在地域上，首次界定驻地及驻地周边概念，回家住宿由(yóu)驻地扩大至驻地周边；在对象上，把配偶(pèiǒu)或者需要本人单独照顾（抚养）的未成年子女在驻地及驻地周边生活、本人在驻地分配家庭公寓住房的人员，纳入可以回家住宿的范围；在频次上，除(chú)休息日和节假日外，每周工作日(gōngzuòrì)个人支配的课外活动时间也可以回家住宿1次。对连队以外其他类型单位人员留营住宿作出限制性规范。 沈阳联勤保障(bǎozhàng)中心某部按新条令规定安排官兵回家住宿—— 安家(ānjiā)驻地周边 军士跨市团聚 ■张梓耕 解放军报特约记者 汪学潮(xuécháo) 该中心某部安排符合条件(fúhétiáojiàn)的(de)军士工作日晚上回家住宿。（陶佳鹏 摄） 一个周三的傍晚，沈阳(shěnyáng)联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚(gāng)结束值班任务，就收到连队通知：申请已批准，当晚可以回家住宿。 “结婚后，妻子来到部队驻地(zhùdì)周边的另一个城市工作。虽然家与驻地直线距离很近(hěnjìn)，但因为不在同一个城市，按当时规定，我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间，我只(zhǐ)在休假时陪她去产检了两次，心里一直挺愧疚(kuìjiù)。”孙安昌告诉记者，虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家(ānjiā)，可这些年来，他们仍是聚少离多。 新修订的共同条令施行后，在不影响战备、训练(xùnliàn)、执勤等任务基础上，该部按规定划定了(le)“驻地周边”的具体区域，同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和(hé)调整，制订了紧急情况应对方案，既避免与官兵回家住宿时间冲突(chōngtū)，又确保正常战备状态和训练进度。 按照单位划定的(de)“驻地周边”具体区域，孙安昌妻子所在的城市恰好在这个范围内，因此他符合回家住宿条件(tiáojiàn)。当得知这一消息，孙安昌与(yǔ)妻子顿感温暖。 接到通知后(hòu)，孙安昌向连队报告并离队，不到一个小时就回到了(le)家附近。想起前不久妻子提到家里花洒不太好用，孙安昌先到五金店(wǔjīndiàn)购买了一个新花洒。走进家门，妻子正在做晚饭。不一会儿，妻子将饭菜摆上餐桌(cānzhuō)，孙安昌也把(bǎ)花洒换好了。柔和的灯光下，孙安昌和妻子享受着家的温馨。 “新条令(tiáolìng)规定，休息日和(hé)节假日回家住宿人员，不占外出人员比例。如今，不用担心回家住宿影响其他(qítā)战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者，以前官兵周末回家时(shí)都要考虑在位率的问题，新条令施行后，这个问题迎刃而解。 次日一大早，孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次(píncì)，让我们有更多时间处理家庭和个人事务，不仅提升(tíshēng)了幸福感(gǎn)获得感，也激励我们更积极主动地训练工作。”孙安昌说。 据了解，针对部分基层分队因干部送学(sòngxué)培训等原因，导致只有(zhǐyǒu)1名主官在位的(de)情况，该部(gāibù)按新条令要求，结合实际赋予团级以上单位权限，对单主官回家住宿具体办法进行研究(yánjiū)，并出台“由机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间代替主官留营住宿”等规定，既确保了“连队(liánduì)至少保持1名主官留营住宿”战备要求，又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。 “官兵合理诉求得到积极回应，训练(xùnliàn)执勤更加心无旁骛。”该部领导介绍，在最近组织的油料(yóuliào)紧急收发训练中，官兵圆满完成任务，受到上级表扬(biǎoyáng)。 把严管与(yǔ)厚爱结合起来 “爸爸，你回来啦！”这是一名(yīmíng)军娃(jūnwá)与军士爸爸的对话。画面暖意融融，幸福感满满。 新修订的共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务(rènwù)和管理的前提下，适当增加了军官和军士回家住宿的频次，方便官兵处理家庭(jiātíng)和个人事务。很多官兵反映，家庭更(gèng)稳定了，建功军营的决心也更坚定了。 陈赓同志曾(céng)说：“管理士兵不(bù)是冷冰冰，这样是带(dài)不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令，也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。 我们常讲，兵(bīng)以治为胜，治以严为要。贯彻落实新修订的共同条令，第一位的是严格严明严肃，不能耽误(dānwù)备战打仗，不能影响强军事业。与此同时，严格管理不等于不讲温度、不讲感情(gǎnqíng)。新修订的共同条令的重要原则，就是把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整，充分体现了(le)严格要求与热情关心相结合，做到在(zài)严管中体现厚爱。 “刚柔者，立本者也。”严管出战斗力，厚爱(hòuài)出凝聚力。严管就是厚爱，厚爱必须严管，二者在本质上相辅相成、辩证统一。各单位在贯彻落实新修订的共同条令时，既应坚持严字(yánzì)当头、全面从严、一严到底，也应积极回应官兵合理诉求，关心官兵成长成才(chéngcái)，帮助(bāngzhù)解决现实问题，让官兵有更多获得感幸福感，从而提振精神士气(shìqì)、激发内生动力(dònglì)、创造强军业绩。 万家灯火(wànjiādēnghuǒ)中，也有“小家”一盏 ■陆军某连三级(sānjí)军士长 王海坤 “儿子，爸爸妈妈明天(míngtiān)带你去游乐园！”周五傍晚，得知周末回家住宿的申请已经通过，我第一(yī)时间和孩子分享了这一喜讯。 过去，“周末回家”对(duì)我来说，既有(jìyǒu)期盼，也有无奈(wúnài)。由于人员在位率等要求限制，我每个月轮休时，回家次数有限，赶上训练任务重的时候，连续几个月回不了家是常事。 新条令施行后，指导员专门把家属随军的(de)军士召集到会议室，为我们逐条解读新条令中关于(guānyú)回家住宿(zhùsù)的改点和细则。我了解到，“已婚军人回家住宿”的条件(tiáojiàn)不仅放宽，频次也适当增加。散会后，我立即给妻子打去电话，她也特别高兴。 不久前(bùjiǔqián)，我去参加儿子学校的家长会，班主任说孩子最近上课特别认真，聊起(liáoqǐ)爸爸也(yě)特别自豪：“爸爸答应(dāyìng)我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺，如今一一兑现。 在不影响(yǐngxiǎng)战备、训练、执勤等(děng)任务和管理的前提下，每周回家住宿已(yǐ)不是新鲜事。现在，我有更多(duō)时间处理家庭事务，遇上节假日，还能陪家人到周边逛逛。不仅如此，连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿，专门为我们调整了值班表。 新条令施行后，大家(dàjiā)工作(gōngzuò)劲头更足，标准也更高。大家都说，现在回家的时间有了保障，心里踏实，工作起来也更有动力。 从“偶尔相见”到“常常有约”，改变的(de)是(shì)回家频率，不变的是使命担当。我是保家卫国的战士，也是孩子的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整，让我在守护万家灯火的同时，也能守好(hǎo)自己小家的灯火。这份(zhèfèn)实实在在的幸福感，让我对未来的军旅(jūnlǚ)路多了信心，少了顾虑。 更多精彩资讯请(qǐng)在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者也(yě)可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明：本(běn)文章版权归属(guīshǔ)央广网所有，未经授权不得转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创(yuánchuàng)的行为我们将追究责任。